Política de Recursos Humanos

A GEFCO Brasil tem como filosofia de trabalho a gestão das Recursos Humanos como componente estratégico.

Trabalhar conosco é a oportunidade de se desenvolver em um ambiente dinâmico, em evolução continua, com profissionais determinados por grandes realizações, desafios e exigências do setor de soluções de logística para indústrias e comércio exterior.

Oferecemos um acompanhamento aos nossos colaboradores com foco em desenvolvimento de competências e incentivo ao crescimento profissional. Temos várias historias de sucesso dentro das nossas equipes e pretendemos ter cada vez mais, pois acreditamos que o talento é contagiante.

Transparência, profissionalismo e engajamento são valores fundamentais para nossos líderes e equipes.

Junte-se a nós! Oferecemos a VOCÊ projetos estimulantes e desenvolvimento de negócios inovadores, dentro de um ambiente profissional e entusiasta.

Guillaume Lemarchand

Diretor de Recursos Humanos da GEFCO Brasil

  • Investir em ações voltadas ao desenvolvimento de pessoas e zelar por um bom clima organizacional.  

    O nosso compromisso é contribuir efetivamente para que os colaboradores atinjam seu pleno potencial.

  • Na GEFCO Brasil, entendemos a importância de fazer com que o colaborador sinta-se integrado, bem-vindo e confiante, através de uma recepção acolhedora e informativa que o ajudará a ter o sucesso almejado nesta nova fase da sua carreira.

  • Encorajamos nossos profissionais a enriquecerem seus conhecimentos e aprimorarem suas habilidades, através de treinamentos coletivos ou individuais, sempre buscando progresso dentro do Grupo.

  • Nosso maior objetivo é garantir que qualquer contratação esteja baseada nos valores do Grupo GEFCO.

    Compromisso, solidariedade, transparência, inovação e paixão pelo serviço são os pilares em nossa busca por uma força de trabalho realizadora.

  • Incentivamos o processo de aproveitamento do nosso capital humano interno e investimos no crescimento dos nossos colaboradores dentro da empresa.

  • Programa regular que tem por propósito disseminar a expertise de profissionais da GEFCO, promover integração e estimular o senso de colaboração entre as áreas.

  • Com duração máxima de dois anos, o Programa de Estágio busca atrelar o conhecimento acadêmico ao desafio de trabalhar em uma grande empresa.

    Ser estagiário na GEFCO é ter a oportunidade de vivenciar um legítimo treinamento profissional, se desenvolver e contribuir para o Grupo de forma ativa.
    Iniciativa e dinamismo são algumas das características que esperamos dos nossos atuais e futuros estagiários.

     

  • O Programa possui duração máxima de dois anos e tem por premissa atender ao Acordo Mundial de Responsabilidade Social do Grupo GEFCO, à Legislação e ao desenvolvimento de  jovens, entre 14 e 23 anos, no mercado de trabalho.

    Ao final do curso, tendo cumprido sua carga horária, os Jovens recebem o certificado técnico, podendo concorrer a outras oportunidades dentro ou fora da empresa.
    O objetivo da GEFCO é proporcionar ao Jovem Aprendiz uma porta aberta para uma carreira de sucesso.